STRATEGI PENGEMBANGAN KOMPETENSI TERINTEGRASI: ASN MELAYANI DARI BPSDMD NTB UNTUK PUSKESMAS

Abstract

BPSDMD NTB adalah Lembaga pelatihan terakreditasi yang berperan penting dalam pelatihan dasar Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) dengan Akreditasi ini BPSDMD NTB bertanggung jawab mencetak ASN yang memiliki komitmen melayani khususnya dalam meningkatkan kualitas pelayanan Kesehatan di NTB. Lahirnya Peraturan Gubernur Nusa Tenggara Barat No. 52 Tahun 2020 telah mengamatkan BPSDMD NTB menjadi Lembaga pelatihan yang bertanggungjawab terhadap pengelolaan pelatihan satu pintu melalui Sistem Pengelolaan Pengembangan Kompetensi Sumber Daya Manusia Provinsi Nusa Tenggara Barat. Syarat penting CPNS menjadi PNS penuh adalah mengikuti Pendidikan dasar yang bertujuan untuk membangun integritas moral, kejujuran, semangat nasionalisme dan kebangsaan, serta karakter kepribadian yang unggul dan bertanggungjawab. Kondisi saat ini menuntut peran BPSDMD mampu melahirkan ASN yang memiliki komitmen pelayanan, khususnya bagi tenaga Kesehatan yang formasinya hampir 55% dari total formasi setiap tahunnya. Risalah ini merekomendasikan kebijakan strategis yang dapat dilakukan oleh Pemerintah Provinsi NTB melalui BPSDMD NTB dalam rangka akselerasi pengembangan kompetensi mencetak tenaga Kesehatan dengan komitmen melayani untuk meningkatkan kualitas pelayanan Kesehatan di Puskesmas.